Wandel & Organisation

Immer an eurer Seite

Wir sind da – Seit über 50 Jahren

Die Geschichte der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen, ehemals als STEP bekannt, begann in den 70er Jahren in Hannover mit einer kleinen Drogenberatungsstelle und einer therapeutischen Wohngemeinschaft. Über die letzten fünf Jahrzehnte vereinten sich immer mehr engagierte Menschen unter unserem Dach. Besonders deutlich ist diese Entwicklung seit 2015 geworden. Suchthilfeträger aus dem Raum Oldenburg und Lüneburg erweiterten unser Angebot und sorgten dafür, dass wir derzeit die einzige paritätische Organisation sind, die im gesamten Bundesland Niedersachsen erfolgreich Einrichtungen und Angebote der Sucht- und Jugendhilfe betreibt.

Organisation

Die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen setzt in allen Einrichtungen das durch die CERT iQ zertifizierte Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015 ein. Darüber hinaus erfüllen unsere Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation das Qualitätsmanagement-Verfahren der deQus. Dieses ist durch die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. (BAR) anerkannt und erfüllt die Anforderungen nach § 37 III SGB IX.

Qualitätsentwicklung ist ein steter Prozess. Gemeinsam planen, verwirklichen, überprüfen und verbessern wir die Strukturen, Prozesse und Ergebnisse in der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen – selbst dort, wo keine gesetzliche Notwendigkeit besteht.
Beteiligung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Mitarbeiter:innen ist in der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen seit jeher von großer Bedeutung. Seit über 25 Jahren engagieren sich Angestellte der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen im Betriebsrat und vertreten alle Angestellten mit ihren Interessen als Arbeitnehmer:innen. Mit dem Wachstum der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen hat sich auch der Betriebsrat auf mittlerweile 11 Mitglieder vergrößert.

Die Veränderungen von Lebens- und Arbeitskonzepten im Sinne einer Work-Life-Balance bringt eine Veränderung der Arbeitsbedingungen von Unternehmen mit sich, um als Arbeitgeber modern und attraktiv zu bleiben. Die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen entwickelt die Arbeitsbedingungen ihrer Angestellten im offenen Dialog mit dem Betriebsrat und den Kolleg:innen stetig weiter. So wurden adäquate Fortbildungsmöglichkeiten gemeinsam in Betriebsvereinbarungen festgehalten und eine Entgeltstruktur entwickelt, die sich an den branchenüblichen Tarifverträgen orientiert.

Die weitere Verbesserung von Arbeitsbedingungen ist das Ziel der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen als Arbeitgeber und den Mitgliedern des Betriebsrats. Deshalb arbeiten sie gemeinsam an Standards für die Arbeit, die dem Arbeitsfeld und der gesellschaftlichen Entwicklung entsprechen.
Die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. sowie der Psychiatrischen Klinik Uelzen.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. ist überkonfessionell und parteipolitisch ungebunden. Die universellen, unveränderlichen und unteilbaren Menschenrechte sind das Fundament einer sozialen und solidarischen Gesellschaft. Das Menschenbild beruht auf gegenseitiger Wertschätzung. Wir engagieren uns für und mit Menschen, die hilfebedürftig, sozial oder wirtschaftlich benachteiligt sind. Diesen Menschen gibt der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen öffentlich eine Stimme. Dabei sind wir getragen von der Idee der Parität, der Gleichheit aller in ihrem Ansehen und ihren Möglichkeiten, und getragen von Prinzipien der Toleranz, Offenheit und Vielfalt. Dem schließt sich die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen als Tochtergesellschaft in allen Teilen an.

Postanschrift:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Gandhistraße 5A
30559 Hannover

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